Бухгалтерское сопровождение фирм и организаций
На один кабинет меньше


Вчера

В коридорах любого учреждения советской поры без труда можно было найти одинаковый набор дверей: приёмную директора, отдел кадров и, конечно же, бухгалтерию. Отсутствие одного из представителей этой канонической троицы делало работу предприятия невозможной. Полный штат, как и предписывалось законом и трудовой дисциплиной, должен был находиться на рабочем месте с 8:00 до 17:00. В свободное от исполнения своих прямых обязанностей время сотрудники бухгалтерского аппарата развлекали себя как умели, имитировали бурную трудовую деятельность и повышали общую эрудицию предприятия отгадыванием кроссвордов. За что своевременно получали зарплату. Установленный на самом высшем уровне принцип бюрократического единообразия оберегался свято и соблюдался на местах охотнее всего.

Сегодня

Бухгалтерское сопровождение профессионалами

Непродуктивные ветви в развитии человеческого общества со временем отмирают, это закон. Так когда-то собирательство уступило место земледелию, а феодализм задохнулся в дыму заводских труб капитализма. Похожим образом принципы организации предприятия, привычные нашим предкам, сегодня уже трудно назвать прогрессивными.

Каждому специалисту надлежит делать своё дело. Источником новейших течений сегодня служит Запад. Там уже давно стало очевидно, что для действительно эффективной организации бизнеса необходимо привлекать специалистов. Для чистоты в офисе следует пригласить сотрудников клининговой компании, охрану доверить охранному предприятию, и, точно также, бухгалтерское сопровождение, выведение баланса предприятия и сдачу всей отчётности рационально и правильно доверить специалистам из профессиональной бухгалтерской компании.

На первый взгляд может показаться, что для бухгалтерского сопровождения предприятия гораздо более экономично содержание собственного бухгалтера, — он ведь свой собственный. Однако общемировой опыт аутсорсинга в бухгалтерском сопровождении фирм говорит обратное:
— Специалист «ЛАНА ЦЕНТР» получает оплату только за проведённую им работу, за процедуру непосредственного бухгалтерского обслуживания. В то время как штатный сотрудник — за всё время, проводимое им на рабочем месте.
— Наша компания заинтересована в скорейшем и качественном проведении бухгалтерского сопровождения вплоть до мелочей. Только так мы ускорим получение прибыли и сохраним постоянного клиента. Кадровый работник получит свой оклад в любом случае.
— Штатные сотрудники имеют право на отпуск, выходные, больничный. А в бухгалтерии ещё и декрет случается время от времени… Наши специалисты не остановят бухгалтерское сопровождение Вашей фирмы ни на минуту. Налоги, отпуска и прочие аспекты их трудовых прав никогда не коснутся наших клиентов.
— «ЛАНА ЦЕНТР» всегда стремится сделать больше, чем обещал. Мы приложим все усилия, чтобы наше сотрудничество было продолжительным и взаимовыгодным.

Завтра

Бухгалтерское сопровождение по принципу аутсорсинга

В противостоянии профессионалов победителя определит даже незначительное преимущество. Только прогрессивная организация предприятия имеет перспективы в условиях современного рынка. Используйте любую возможность для того, чтобы вырваться в лидеры. «ЛАНА ЦЕНТР» стремится оказывать услуги по бухгалтерскому и юридическому сопровождению организаций на самых выгодных условиях, чтобы обеспечить Ваш успех.
Достижения наших клиентов — залог нашего процветания.