Главная / Полезная информация

Условия труда и проведение аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест представляет собой особое мероприятие, суть проведения которого заключается в том, чтобы выявить производственные особенности предприятия, а также состояние факторов и условий труда. Важно заметить, что условия труда – очень важный фактор в производственном процессе. Именно от него и зависит состояние производственного процесса, качество и интенсивность работ, которую выполняют сотрудники предприятия. Условия труда является именно тем фактором, который помогает сотрудникам предприятия совершенствовать свой труд и от его состояния зависит не только выполняемая работа, но и желание сотрудника трудиться на данном предприятии. Для определения состояния данных факторов и проводится аттестация рабочих мест. Именно проведение данного мероприятия помогает определить состояние условий труда, а также определить наличие внешних воздействий, которые неблагоприятны для условий труда, а также определить причины их возникновения, и как следствие, предупредить ее повторное появление.

Проведение аттестации рабочих мест, как вы поняли, позволяет привести все несоответствия в порядок и тем самым улучшить общее состояние труда на предприятии. Также аттестация рабочих мест уделяет большое внимание определению соответствия между нормативной документацией и реальной деятельностью на предприятии. Это необходимо, прежде всего, для обеспечения производственной безопасности на предприятии.

Аттестация рабочих мест является обязательным для проведения мероприятием. Проводится оно, согласно ТК РФ один раз в пять лет с момента последнего проведения. Лучше для проведения аттестации рабочих мест приглашать стороннюю организацию, результаты исследования которой будут независимыми. Обязательное требование к данной организации – наличие сертификата и необходимой документации о том, что она прошла процедуру аккредитации.

В аттестацию входит комплекс работ, с помощью которого можно определить состояние условий труда на производственном предприятии. Как правило, работы данного вид являются сугубо индивидуальными по проведению, так как их особенности непосредственно зависят от организации и особенностей производственного процесса, который на ней осуществляется. Например, в производственном предприятии проводится оценка физических воздействий, соблюдение правил по обеспечению травмобезопасности, состояния микроклимата на предприятии и так далее. С помощью полученных результатов, которые получены в итоге проведения аттестации рабочих мест, планируются дальнейшие мероприятия по улучшению факторов труда на предприятии.